7月29日，航天六院副院長朱奇深入長動集團，為聯系點金屬結構事業部第一黨支部講授主題教育專題黨課，開展工作調研，并為一線職工送“清涼”。
六院總經濟師、系統工程部部長王楓、經營管理部副部長李彥喜、系統工程部副部長高璇、經營管理部發展能力處處長夏宇峰、西航公司董監事管理辦公室主任張小葉等和長動集團部分公司領導、相關部門負責人參加黨課、調研及高溫慰問。
在為金屬結構事業部第一黨支部全體黨員講授的主題教育專題黨課中，朱奇副院長以“發揚歷史主動精神，勇擔責任使命，矢志推進航天液體動力事業高質量發展”為主題，圍繞發揚偉大歷史主動精神、增強歷史主動中展現時代擔當、賡續和弘揚航天系列精神、實現“六個自我突破”、做到“四個堅定”等五個方面，深刻闡述了習近平總書記關于發揚偉大的歷史主動精神重要論斷的重要意義和精神實質。從增強歷史主動的角度，談了對守初心擔使命的理解和體會。并結合液體動力事業發展的經驗和啟示，提出了貫徹落實院黨委實現“六個自我突破”、深入開展主題教育、深化改革創新發展的工作要求。
朱奇強調，要聚焦以學鑄魂，堅定學好思想，從“使命擔當”上實現強化；要聚焦以學增智，堅定理想信念，從“能力本領”上實現內化；要聚焦以學正風，堅定推動實踐，從“真抓實干”上實現轉化；要聚焦以學促干，堅定目標導向，從“推動發展”上實現深化。
長動集團黨委書記、董事長林小傳就貫徹落實本次主題教育專題黨課提出三點要求：一是切實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹；二是切實抓好學用結合，把學習成效及時轉化為推動工作的強大動力；三是切實抓好宣傳引導，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育引向深入。
在隨后開展的工作調研和研發專題調研座談會上，朱奇副院長一行聽取了長動集團汽輪機、發電機產品分析和研發創新工作情況的匯報。圍繞能力提升、改革創新、成本管控、技術研發等發展瓶頸問題，參會人員暢所欲言，進行深入細致的溝通交流。
結合調研主題，圍繞長動集團汽輪機、發電機產品產業發展，朱奇要求，一是明確發展目標，持續推進公司改革發展；二是整體謀篇布局，點面結合推進轉型升級；三是重視戰略執行力提升，克服戰略落地困難；四是落實事業部經營主體責任，建設好公司層級財務、質量、規劃、研發等管理平臺。
針對長動集團研發創新工作，朱奇指出，一是要集中公司技術研發資源做好產品迭代優化；二是要在做好研發創新工作的同時，推進管理創新和商業模式創新；三是要在用好自身研發創新資源的同時，整合內外部資源，加強研發創新體系建設，確保研發項目投入產出；四是要重視研發創新管理工作，合理配置資源，突破公司發展瓶頸，實現高質量發展。
調研座談會后，朱奇、王楓等前往汽輪機事業部鉗工二組和金屬結構事業部產品一組，看望慰問堅守崗位的一線干部職工，并為現場職工送上清涼飲料等消暑降溫物品。朱奇與職工親切交談，詳細詢問了他們在高溫下的工作情況，對長動集團一線職工高溫下的堅守和辛勤付出表示感謝和問候，叮囑大家注意勞逸結合、防暑降溫、保障身體健康，鼓勵他們始終以飽滿的熱情投入到生產工作中。
